官场何必追捧高文凭 （此文已搬到新家）

官场何必追捧高文凭??

    文凭与水平的问题，是一个老问题，是一个常识性问题，有文凭的人不一定有水平，文凭高的人不一定水平高；没有文凭的人不一定没有水平，文凭低的人不一定水平低。
    但是如今的官场，追捧高文凭现象相当突出。招考公务人员，提拔一个干部，动辄设限本科文凭，而且要是全日制的。中国高等教育本不发达，可以颁发文凭的学校多种多类，人口这么多，而且干部队伍来源复杂，片面要求干部达到全日制本科毕业，确实不切实际。
    追捧高文凭，导致文凭“工厂”应运而生，假文凭满天飞，只要愿意交钱，需要什么文凭就有什么文凭，君不见多少英语字母都认不完的革命同志却是研究生文凭，连个通知都写不通顺的人民公仆还发表长篇毕业论文。如果按照现在的文凭标准，仅有高中文化的前国务院副总理田纪云、姜春云和外交部长钱其琛晚生数十年，连公务员队伍都进不了，一生仅有初中文凭的著名数学家华罗庚恐怕拿不到国家工资。
    其实,企业家对待文凭是明智的，许多实业家、亿万富翁的文凭都不高，而且选人用人重实际能力和水平，不单纯是看文凭高与低。即使面对一个文凭很高的人，也要看实践能力如何才决定是否录用。
    文凭不是摆设，不是装潢，不是身份，只有追求文凭与追求水平同步，追求文凭才有实际意义。

    文凭仅仅说明过去学了什么，起决定作用的是你现在和将来学习什么，特别是在实践中学到的东西至为宝贵。如果一个人因为自己出身名校，拥有高文凭而自我陶醉，孤芳自赏，往往难以成功；如果一个人始终自强不息，即使没有文凭，只要不断地学习新知，虚心向上，也会取得好的人生成绩。
     一个社会以文凭用人，必然形成大家都去追逐虚名；一个社会以水平用人，就会引导大家踏实干事。
    这需要首先从机关作起，倡导终身学习，学习终身！